Сегодня нет ни одного закона, который бы ограничивал ВИЧ-инфицированных в выборе места работы. Поэтому граждане с данным диагнозом могут трудоустраиваться в любое место, и работодатель ни при каких условиях, противоречащих законодательству РФ, не может отказать соискателю в трудоустройстве.
![](https://xn--d1ahreajcf.xn--p1ai/wp-content/uploads/2019/12/598-1200x829.jpg)