Сегодня нет ни одного закона, который бы ограничивал ВИЧ-инфицированных в выборе места работы. Поэтому граждане с данным диагнозом могут трудоустраиваться в любое место, и работодатель ни при каких условиях, противоречащих законодательству РФ, не может отказать соискателю в трудоустройстве.
